
洪清宜董事長在七中實驗暑期培訓會上的講話
時間:2018-07-12 來源:教育事業部
洪清宜董事長在七中實驗暑期培訓會上的講話
各位干部,老師們:
大家好!
一年一度的學校暑期專題總結研討培訓會如期舉行,大家通過對各項工作的反思與總結,群策群力,集思廣益,共話學校未來發展。在此,我代表冠城集團,對七中實驗各位干部及教職員工為學校建設與發展付出的辛勤勞動與無私奉獻表示最真誠的感謝!
上一學年度,七中實驗學校緊緊圍繞“提質升位、爭創一流”的發展追求,積極探索與實施“自主學習、自主管理、自我教育”的生長教育模式,著力構建適應學生全面發展與個性發展的生長課程體系,在全體干部及教職員工的辛勤工作下,各項工作都取得了長足的進步和豐碩的成果,今年的中、高考成績在原有基礎上都穩中有升。
當前,民辦教育新法新政陸續出臺,為當下民辦教育發展指明了方向,同時也帶來新的機遇與挑戰。面對新一輪民辦教育的競爭,我們要在前瞻研判民辦教育發展趨勢和遵循教育發展規律的基礎上,認真研究七中實驗發展現狀,精心謀劃學校未來發展藍圖,厚植發展優勢,在激烈競爭的角逐中抓住發展機遇,沿著新時代優質學校發展的道路闊步邁進。借此機會,我講幾點意見:
一、強化干部隊伍建設,推進學校領先發展
我們冠城教育事業的發展,將為在座的各位干部提供施展才華、大顯身手的廣闊平臺。冠城教育的發展迫切需要有一支具有凝聚力和戰斗力的高素質干部隊伍,希望各位干部要不斷提高個人綜合素質:一是要修煉自身人格,包括品德修養與個性涵養;二是要提高管理水平與領導藝術;三是要形成一個具有向心力與領導力的核心團隊。要進一步建立與完善干部隊伍管理機制,著力構建干部勝任力素質模型,重視對后備干部的選拔與培養,完善干部績效考核與薪酬激勵機制,建設一支“個體優秀、群體優化、心理相融、多謀善斷”的干部隊伍。
二、加強頂層設計,推進學校理性發展
民辦教育轉型升級發展,贏在頂層設計。當前,為了適應冠城教育發展提檔升級的要求,我們要加強對學校發展的“謀篇布局”,要把制定新一輪學校發展規劃作為當前的第一要務,認真總結與反思學校現階段特征,廣泛發動教師參與,通過“頭腦風暴”,制定切實可行的《學校發展行動綱要》,確保學校發展定位精準高遠,發展目標明確清晰,推進策略與措施切實可行,通過優化資源配置,聚集人才、打造團隊、創新機制,用愿景來凝聚發展共識,匯聚發展力量,增強教職員工的獲得感,引領教育品質的提升與辦學特色的形成。
三、創新管理機制,推進學校科學發展
學校發展的快慢取決于科學的管理機制,科學管理是以制度為前提,建立現代學校制度是時代賦予學校發展的必然要求。民辦學校與公辦學校最大的優勢在于體制機制的靈活性,我們要充分發揮體制機制的優勢強化管理機制建設,健全和完善學校決策指揮系統、運營管理系統和民主監督系統。當前,我們要反思與總結實施學部制管理與一、二級處室的管理模式的利弊得失,進一步完善與優化適應“新高考”和“小、初、高”一體化發展的組織結構與運行機制,真正實現管理目標明確、職責權限清晰、管理重心下移的扁平化治理結構,不斷提升管理效益,凸顯十二年一貫制學校的辦學優勢與特色。
四、優化教師隊伍建設,推進學校品質發展
人才是教育發展的寶貴財富,是推進學校品質建設的關鍵。為此,我們要著力探索符合民辦教育特點的教師隊伍建設機制:一是要優化人才引育機制:實施“內培外引”策略,對內實行教師梯隊發展計劃,采取“搭臺子、壓擔子、出點子、引路子”的措施, 不拘一格培養人才;對外用美好的事業愿景、科學的激勵機制,筑巢引鳳,吸納一批優秀骨干教師加盟。二是要優化利益驅動機制:構建引導發展的績效考核機制,建立一個具有激勵性的薪酬體系,構建起“目標——績效——利益”對等的動態新機制,真正體現“多勞多得、優質優酬、獎勤罰懶、優勝劣汰”的原則,喚醒教師生命內驅力,調動成事立業的積極性、主動性和創造性,形成鯰魚效應,造就名優教師集群,引領事業發展。
當前,我們要把加強教師隊伍思想作風和能力素質建設作為一項“長防工程”,既要加強激勵機制建設,又要營造一個具有親和力的支持性組織環境,用“待遇留人、事業留人、情感留人”來穩定教師隊伍特別是骨干教師,形成一個“心齊、勁足、志壯、風正”的和諧氛圍。
五、深化課程建設,推進學校內涵發展
教育質量與辦學品質是民辦學校生存與發展的生命線,我們要把主要精力花在學校內涵建設上,厘清學校發展的內在邏輯,把學校課程體系建設與提高教學領導力作為所有工作的重心,加強對課程體系建設的持續改進與不斷完善,形成豐富、適宜、優質的課程體系,加大對教學常規過程管理力度,著力推進“決戰課堂”的攻堅行動,向教學管理要效益,向課堂教學要質量。
各位干部、老師們,你們都是冠城教育的中堅力量,七中實驗的未來,希望都寄托在你們的肩上。冠城集團永遠是你們堅強后盾,我們永遠與大家在一起,不忘初心,砥礪前行,不斷將冠城教育發揚光大。我們將竭盡全力解決學校發展中的問題,目前正在實施校園改造與提升工程,逐步改善辦學條件與優化教育環境,不斷提高教職工的福利待遇。希望全體干部及教職員工精誠團結,凝心聚力謀發展,擼起袖子干事業,堅定目標,內強素質,外塑形象,勵精圖治,攻堅克難,為冠城教育書寫更加華美的教育篇章。
最后,暑假在即,祝全體教職員工暑期愉快!祝愿七中實驗的明天更美好!
謝謝大家!
2018年7月11日