深度變革 贏在未來 ——冠城教育舉辦首期校長研修活動
時間：2017-12-27 來源：
為了推進冠城教育優化升級發展，建設一支專業化的干部隊伍，構建一個“專業引領、學術探討、實踐跟進”的學習型組織，促進干部的學習力、研究力和領導力的提升，教育事業部決定開展集團內學校校級干部系列專題研修活動。
聚焦學生發展核心素養，是當下中小學全面深化課程改革的主旋律。教育部部長陳寶生在《人民日報》撰文，吹響了“課堂革命”的號角，深化基礎教育人才培養模式改革，努力培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高教育質量。課堂是教育的主戰場，是人才培養的主渠道，課堂模式決定著培養學生能否適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力。
2017年12月27日，在成都七中實驗學校開展了主題為“基于學生發展核心素養的課堂教學變革與教學領導力提升”的第一期校級干部專題研修活動。
冠城集團董事長洪清宜先生，四川師范大學教育科學學院副院長、博士生導師李松林教授，四川省教育科學研究院《教育科學論壇》副主編、四川省中小學教育教學改革共同體“校長論壇”主持人張澤科老師，冠城集團副總裁楊凱鈐女士，冠城集團董事洪振棠先生，冠城集團教育事業部副總經理陳偉先生，冠城集團教育事業部教育督導何強老師，成都七中實驗學校校長江宏老師，眉山冠城七中實驗學校校長何少衡老師，成都七中實驗學校副校長梅利青老師，成都七中實驗學校校長助理、初中部副校長梁大才老師，成都七中實驗學校小學部執行校長許麗萍老師，眉山冠城七中實驗學校副校長劉建澤老師，成都七中實驗學校教師發展部主任邱華蘭老師，冠城集團教育事業部申真真老師參與了本次校長研修活動。
冠城集團董事長洪清宜先生在會上發表了重要講話，他指出，冠城集團投資興辦教育十多年來，一直懷揣著深厚的教育情懷，不斷加大教育投資力度，提高經營管理水平，在多方的支持和努力下取得了輝煌的成績。同時，他強調冠城教育目前正處于轉型升級發展的關鍵時期，教育質量與辦學品質將是民辦學校的生命線，希望各位干部靜下心來學習與研討，潛下心來實踐與創新，開闊視野，博采眾長，為自身發展養精蓄銳，為冠城教育發展出謀劃策。最后，洪清宜董事長對專家的親臨指導表示衷心的感謝。
成都七中實驗學校江宏校長和眉山冠城七中實驗學校何少衡校長在會上作了專題匯報。
江宏校長作了題為《聚焦核心素養、構建生長課堂》的專題匯報，從生長課堂的教學價值、操作策略、基本范式和核心素養四個方面，對成都七中實驗學校的課堂教學改革探索作了詳細匯報。
何少衡校長作了題為《踐學：課堂的本然生活》的專題匯報，圍繞“五環踐學”的核心要素，從實踐背景、五環結構、兩個組織、核心素養和推行情況五個方面進行匯報。
與會專家、領導進行了交流與討論，發表了許多有價值的觀點與見解。
李松林教授與張澤科老師對兩位校長的專題匯報，作了深入淺出專業引領與具體指導，充分肯定了兩所學校在課堂教學變革與教學領導力提升方面所作所為，然后分別對兩所學校深度開展課堂教學變革提出了十分中肯的意見和建議。
當前，基礎教育正在進行著深刻變革，對校長專業能力提出了新的挑戰，強烈呼喚著校長必須通過以校為本的課程教學的深度變革與創新，才能擔當起引領學校未來發展的使命與責任。開展校長系列化專題研修，凝聚學校發展核心力量。深度變革，贏在未來。
