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《中小學“五環踐學”教學策略》研究成果節選

時間:2019-06-28      來源:眉山冠城七中實驗學校

《中小學“五環踐學”教學策略》研究成果節選


眉山冠城七中實驗學校課題組


【內容摘要】 “中小學‘五環踐學’教學策略”就是在中小學教學中,站在為學生終身負責的高度來“立人”“立學”, 將“踐學”和“體驗”作為課堂的主要內容與形式,讓學生在“自學質疑”中踐行獨學,在“討論領悟”中踐行合學,在“展示分享”中踐行展學,在“檢測鞏固”中踐行用學,在“評價提升”中踐行評學。

本成果改變了以教師為中心的“教—學”“講—聽”“灌—受”為主體結構的傳統課堂教學模式,建立了立足于實踐學習的“五環節”教學策略,體現出了“踐學”為主的“生”動課堂,促進了學生的核心素養的養成,提升了課堂教學效果,提升了學校辦學品質。

【關鍵詞】中小學 五環踐學  研究   策略


一、認識性成果

1.“五環踐學”教學策略彰顯改革創新的教學文化。

1)播種一種理念,促成一個共識。

適時組織有效的課改研討會、教師培訓會、家長說明會、學生動員會、課改問卷調查、信息反饋,宣傳和滲透教學改革理念和追求的境界,掃清思想、心理疑慮和障礙,形成多方共識,立下“不改就下”“不改就讓”的規矩,獲得多方支持,讓課改成為一種核心理念。使課堂教學改革成為教師、學生、家長共同的心聲和共同的體驗。

2)實現三個轉變,倡導四種方法,落實因材施教。

①三個轉變:

一是角色的轉變:教師是課堂教學的設計者、引導者、激勵者。

二是地位的轉變:學生是課堂的主體是踐學者、體驗者、發展者。

三是手段的轉變:設計教學、互動教學、體驗教學、多元評價教學。

②四種方法:

第一、激發學習興趣,培養學生學習的主動性。

第二、教會學生學習、發展學生的自主性。

第三、營造創新教育氛圍,培養學生的創造性。

第四、面向全體,讓不同層次的學生都有所得。

全面、深入地了解每一個學生,實施因材施教,進行有效教學。教師需要通過多種多樣的課堂設計、課堂體驗,關心關注每一個學生,了解和尊重學生的個體差異,才能為學生提供有針對性的教育和指導。

3)從思想上糾正“四傾向”,堅韌改革態度與行為。

一是形式主義傾向:認為這是在課堂上搞搞形式、走走過場而已。

二是教條主義傾向:認為“五環踐學”結構流程是僵化的不靈活的,束縛了教師學生的手腳。

三是對立主義傾向:認為“五環踐學”模式與舊有模式對立,不可調和。

四是理想主義傾向:認為“五環踐學”模式包治百病,“五環踐學”實施一蹴而就。

2.“踐學”“體驗”是課堂的靈魂,互動漸進是“五環踐學”的總原則。

1)“踐學”和“體驗”的互動漸進,實現“生”動課堂。

以學生為中心、以學生“踐學”“體驗”為主體的課堂,是一個要學生“動”起來的課堂。在“五環踐學”下能充分的踐行“踐學”和“體驗”的互動。

“踐學”和“體驗”的互動,實施在五個環節,各有互動,各有體現,層層推進、課堂生動、效果明顯,情感上達成:角色,問題、思維、情感、評價的互動。效果上實現:知識、技能、策略、意識的互動。

同時“五環踐學”從結構與流程上改變了舊有的課堂學習方式,引發著學生學習意識、學習行為、學習狀態的漸變,走向一種新的學習生活樣式,體現著課程改革所倡導的自主、合作、探究的核心理念。

2)教學策略、方式的互動漸進,促進師生共同成長。

真正的“高效踐學模式”,是科學地實踐和體驗學習,學習的“策略性”“承載性”被高度重視。通過營造氛圍、明晰目標、指導學法、兌現行為等手段,來達到踐行學習、學“學習本身”的目的,以求懂得學習,領悟學習,駕馭學習,強大學習的本領。這就需要思考“學”的策略和“學”的方式方法;需要利用資源“學”、借用情勢“學”、運用智慧“學”;在學中嘗試發現,在學中體驗感悟,在學中提升完善。追求的結果,就不只是“學會”,更在于高層次的“會學”“會創”,關注的則是學生的綜合素質及學習與生活的幸福。

3)課堂構建的互動漸進,體現了“五環踐學”的張力。

“五環踐學”課堂模式,從宏觀層面可以作為幾節課(一個章、節、單元內容的學習)的跨課結構框架來經營,體現單元、章節設計的整體思想。從中觀層面可以作為一整堂課的結構模式來思考,“五環節”成為一堂課“起、承、轉、合、評”的布局。從微觀層面則可以機動靈活為對某一個知識內容(學習內容)學習的行動步驟,根據教學內容需要,一堂課進行著“五環節”的多次循環。

“五環踐學”的內涵和實踐狀態看,其展開具有針對性、互動性、對話性、合作性,并落實到了師生的關注點和操作點上:自學必出質疑,講求學的深度;討論定有領悟,追求學的效度;展示求得分享,講求學的廣度;檢測達到鞏固,講求學的精度;評價實現提升,追求學的高度。

二、操作性成果

1.中小學“五環踐學”教學策略。

中小學“五環踐學”教學策略,是對以教師為中心的“教—學”“講—聽”“灌—受”為主體結構的重構,使其變為以學生為中心、以學生“踐學”“體驗”為主體來組織教學結構與活動流程,框圖如下:


圖片1

1)中小學“五環踐學”課堂模式的基本要素及課堂形態。

①中小學“五環踐學”教學策略的基本要素:

a自學質疑——自學相關內容,提煉要點,質疑問難。

b討論領悟——疑難解析,知識梳理,領悟本質(原理)。

c展示分享——展示學習方法(思路技巧,學習過程)、學習結果(認識、成果)、心得體會(感悟、反思)。

d檢測鞏固——知識積累,原理通透,遷移創新。

e評價提升——知識拓展,歸納總結,個體幫扶。

2)中小學“五環踐學”教學策略的課堂形態。

中小學“五環踐學”課堂體現五個特色:先學后教,站立討論,展示PK,點評點撥,互幫互助。

其課堂形態為:

顯性形態:課堂表現

踐學小組:四人小組,成員異質異層,組間同質同層;

師生活動:亮組名、組牌、組訓;座位、活動面對面;

課堂結構:環節互動,師生互動、全組活動,快速高效;

隱性形態:從四個維度進行觀察

學標——包括三個觀察點:目標清晰度,任務明確度,問題精準度。

學法——包括四個觀察點:先學后教,先教后學,邊學邊教,邊教邊學。

學態——包括五個觀察點:課堂激情度,學生卷入度,踐學體現度,合作有為度,展示有型度,點評精彩度。

學效——包括四個觀察點:目標達成度,問題解決度,全員參與度,課堂收獲度。

3)“五環踐學”課堂的內在邏輯。


圖片2

五環踐學”,立足于以學生為本,以學生“踐學”和“體驗”為主線,既是構成課堂結構的內容,又是課堂運行的流程,同時也是一個“學程”。課堂結構的重構,體現的是教師教學思想的轉變和對教學有效性的追求,體現的是自主、合作、探究的核心課改理念和對學生“踐學”和“體驗”的平臺搭建和過程保障。

(4)“五環踐學”模式關注的學習維度與質點。    

自學質疑--自學必出質疑--踐行獨學--講求學的效度(用力自學,學有成效)

討論領悟--討論定有領悟--踐行合學--追求學的深度(思維交鋒,深刻領悟)

展示分享--展示求得分享--踐行展學--講求學的廣度(交流對話,智慧富集)

檢測鞏固--檢測達到鞏固--踐行用學--講求學的精度(準確掌握,熟練運用)

評價提升--評價實現提升--踐行評學--追求學的高度(總結反思,提升層次)

(5)課堂上師生、生生教學行為的動態匹配。

如何讓“五環踐學”行為有的放矢,避免盲目和低效,教師的作為在于發

揮組織、引領、合作職能。根據學科特性,根據教學內容的特點,根據教學組織形式的需要,或導入明標,或鼓動造勢,或適時點撥……在教學不同的行進階段,師生、生生之間“教”“學”行為發生的先后、輕重、強弱在不斷變化,“教”“學”行為的匹配處于動態協調、動態和諧。

總之,“五環踐學”課堂模式,總體上說是對以教師為中心的“教—學”“講—聽”“灌—受”為主體結構的課堂進行重構,變為以學生為中心、以學生“踐學”“體驗”為主體來組織教學結構與活動流程。課堂結構的調整,體現的是教師教學思想的轉變和對教學有效性的追求,體現的是對學生“實踐學”的平臺搭建和過程保障。“五環踐學”就是一種走向“本來就應該是這樣”的課堂教學策略。

2.中小學“五環踐學”的保障策略。

1)構建“五環踐學”課改四級統一體。

實行課堂教學改革校長負責制,成立課改領導小組,總體指揮“推陳出新”工作。構建“五環踐學”課改四級統一體。


圖片3


四級間相互作用的同時,又同時作用于班級和班級學習型小組,有效指導和推進班級建設和學習型小組的運行,而最終都將“力道”作用于學生,促進學生個體的變化與發展。


2)構建班級“學習型小組”。

①改變學生的觀念和習慣,回歸本來的學習生活。

個體在思考,在質疑;小組在研討,在辯論;群體在共謀,在分享……課堂自然就和諧、活潑、生動、富有生機了,教學過程自然就靈動、富有成效了。課堂生動:課堂生動,在于“生”動。

②明確建組原則,催生課堂互動。

a小組內成員異質異層,小組間同質同層;

b組約共議,自律自守;

c輪值角色(輪值組長、輪值發言人、輪值組內角色),職能循環;

d組內對話,組間競爭;

e平等尊重,互助共進;

f自評他評結合,及時獎優扶劣。

③小組的運作與管理。

a小組的實態形式:組員對坐或圍坐;組員間互動合作;組間互競共享;班級成為獨立小組聯合體(簡稱“獨聯體” )。

b小組調控方式:動靜調控、問答調控、時空調控、評價調控。

c小組獎勵策略:小組競爭,小組計分,小組總體獎勵。

d激勵方式:口頭表揚、鼓掌祝賀、經驗介紹、頒發證書、授予小組單項榮譽和團隊榮譽稱號,計發獎學金或升學獎勵等。

e促進小組“自建設”我們還給學生專門的時間和空間,每周日返校后第一節晚自習,讓學習型小組搞自身建設,營造團隊凝聚力,以產生小組文化效應。每個小組都通過回顧、反思、自省、互評,完成小組現狀、周建設目標、周組員問題會診、周組員表現評比(排除順序)、周教學評價、周小結、團隊榮譽、下周關注重點、措施建議、任務分配、口號誓言等內容的討論與落實,以反映共同生活,記錄成長歷史。

3)構建教師“學習型備課組”。

①規避一般備課組的缺陷,建立新型學習關系。

②聚焦“活”課堂,關注“活”細節,營造“活”動力。

③優化備課流程,提高課案、課件品質。形成備課流程:采用“個人初備——主擔人說備—集體研討—修改完善—分頭執教—教后反思”的流程。

④建立備課制度:

分擔共享:組員分別承擔一定量的備課任務,個人先備(初備),上傳智慧平臺(學校建立校內教學交流平臺),實現組內同時交流,共同分享,實現異時跨屆借鑒分享,優化運用。

堅持“四定、五統、十備”:四定”是指定時間、定地點、定課題、定主講人?!拔褰y”是指統一進度、統一內容、統一要求、統一練習、統一考查。“十備”是指:備課標、備考綱、備教材、備學生、備資源、備教法、備學法、備板書、備課件、備練習。

通過整體化、全程化、縝密化思考謀劃,課案、課件更能體現“五環踐學”的特質,課堂充裕而從容地生成也得到了更有效的保障。

4)逐步建立并完善改革長效管理制度。

①教育教學常規機制建立?!缎姓謨浴贰督虒W手冊》《教師一日常規》《教師績效考核方案》。

②教師繼續教育機制。

教研組、備課組自學提升:借人腦(他人智慧)、借電腦(網絡信息)、強我腦(自身心智)。學習相關資料,收集網絡信息資源,重視學習改革先進。

教研組、備課組外出培訓提升:借鑒他人教改經驗,如洋思中學“先學后教,當堂訓練”模式、杜郎口“三、三、六”自主學習模式、鄭州四中“探究式三環節”課堂教學模式。

教研組、備課組外出考察:派骨干教師奔赴江蘇、上海、山東等省市課改名校實地考察取經。老師們寫學習心得體會,交流經驗,暢談感想,有用則“拿來”,可鑒則參照,在課堂教學改革潮流中,形成了濃厚的學習之風。

教研組、備課組外出交流提升:借助本區、市及以上教育部門組織的教案設計比賽、課件設計大賽、課堂教學大賽、教學改革論文大賽等機會,組織教師們踴躍參加,以展示教師自身、學校所做的工作和研究的問題,在更大范圍內檢驗理論和實踐,產生影響和輻射。

③教師考評激勵五機制

建立并完善“五機制”:任務驅動機制;考核評價機制;利益激勵機制;內力造引機制;自研自創機制。充分調動教師參與改革、承擔改革、深化改革、彰顯改革,保證改革行為的整體性、聯動性、持續性和實績性。

5)教學、教研、科研融為一體,教研活動豐富多彩。

教學、教研、科研融為一體,深化拓展模式本身的內涵。各備課組、教研組、年級組、管理部門開展以解決改革過程中的實際問題、優化自身教學行為、推進課堂教學改革為宗旨的研究活動。

例如:930家長開放日、初三質量開放月、五環踐學教育研討會、五環踐學課題培訓會、骨干教師賽課、教職工通識性培訓會、五環踐學專題培訓會、骨干教師培訓會、三課常規教研會等活動。

把教學實踐、教研活動、課題研究融為一體,形成專題研究制度,經常集中研究探討,豐富了策略和方法,提升了模式的自證力。

6)制定課堂教學改革與創新的專項表彰獎勵政策,提高教師素養。

①制定相關制度。學校制定了《某某中教師論文發表獎勵制度》《某某中教學技能比賽制度》《某某中學術團隊建設經費補助制度》等管理制度,對刺激教師自培起到了很好的引導、促進、催化作用。

②開展評比活動。學校先后開展了“課改優秀個人”“課改優秀集體”等評選活動,形成了“出現一個獎勵一個;成熟一批,獎勵一批”的動態榮譽表彰機制,為學校改革創新文化的形成增添推力與活力。


(該成果眉山市政府第五屆教學成果評選一等獎

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