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構建立心鑄魂育人體系 推進學校高品高質發(fā)展 ‖ 第二十屆教育研討會隆重開幕

時間:2023-10-24      來源:成都冠城實驗學校

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凝心聚力謀發(fā)展,砥礪創(chuàng)新譜新篇。為展示學校教育教學成果,深入推行五環(huán)踐學實踐,提升課堂教學品質,推進建設高品高質學校,助推學校“二次騰飛”,2023年10月17日,主題為“構建立心鑄魂育人體系,推進學校高品高質發(fā)展”的第二十屆教育研討會在成都冠城實驗學校報告廳隆重開幕。冠城集團執(zhí)行董事、冠城實驗學校理事洪振原先生,執(zhí)行董事洪振棠先生,冠城集團教育事業(yè)部總經理高彥春先生、副總經理陳偉先生、教學督導鐘子國先生出席開幕式。開幕式由科研處李光元主任主持。


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何少衡校長在開幕式上作主旨報告


何少衡校長作了主旨報告《構建立心鑄魂育人體系,推進學校高品高質發(fā)展》。何校長解讀了本屆教育研討會的核心主旨:20年校慶凝練了學校的教育主張“立心鑄魂,卓然生長,追尋有溫度的教育”,如何將其落地成型,踐行在學校發(fā)展的方方面面當中,唯有構建“立心鑄魂”的育人體系,堅持和傳揚成冠二十年的文化積淀和“五自立人”的培育體系。習近平總書記說過,教育強國基點在基礎教育。何校長表示,冠城實驗作為十二年一貫制學校,更應該有思考和行動。要實現(xiàn)教育的強國夢,就必須通過建設高品高質的學校,全面推進和提升基礎教育。


何校長從高品質發(fā)展的歷史機遇,高品質發(fā)展的四大策略,高品質發(fā)展的保障措施三個方面分享了在“構建立心鑄魂育人體系”指引下,學校堅持“聚焦特色發(fā)展,聚力質量打造,聚行品牌營建”的行動與措施。


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何校長詳細分析了學校發(fā)展面臨的困境、優(yōu)勢與機遇。他提到,冠城集團不斷投資,改善學校硬件和待遇條件;學校擁有二十年的成功辦學經驗,實行一體化管理和貫通式培養(yǎng);全校教職工有能力、有情懷,對學校發(fā)展充滿信心,這是我們的優(yōu)勢。同時學校發(fā)展也有四大機遇:后“七實”時代社會對冠城實驗的期待;區(qū)內民辦教育新勢力尚未形成絕對優(yōu)勢;學校發(fā)展目標明確戰(zhàn)略清晰且人心凝聚;學校規(guī)范管理嚴格管理的成效逐步顯現(xiàn)。何校長明確表示學校必須堅持發(fā)展目標不動搖,堅持規(guī)范管理不動搖,堅持質量第一不動搖。困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,冠城實驗應直面挑戰(zhàn),逆勢而上。


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學校開創(chuàng)“小學領素質教育之路、初中領核心素養(yǎng)之跑、高中領人生幸福之航”的辦學格局,致力于成為具備“素質教育的生態(tài)學校、先進文化的領航學校、現(xiàn)代治理的典范學校、質量優(yōu)異的品牌學校和融合發(fā)展的特色學校”特征的有溫度、有活力的高品高質學校。


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為了實現(xiàn)這一目標,何校長談到,學校發(fā)展的總目標是踐行“成都領先,四川一流,全國知名,百年名校”的戰(zhàn)略定位,并實施“1145”發(fā)展戰(zhàn)略。在這一戰(zhàn)略中,學校將構建一個體系,即“五自立人”育人體系;突出一個重點:做大做強高中教育,實施品牌高中戰(zhàn)略;為此,學校在教育、教學、團隊建設、機制保障中,推進“四大策略”:
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實施“文化引領”策略,即賡續(xù)“五自立人”文化體系,融匯“立心鑄魂”辦學理念,塑造“卓然生長”育人樣態(tài),營建“有溫度”的教育環(huán)境。


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實施“課程育人”策略,即推進五育融合課程體系建設,構建德育主題教育課程體系,深化“五環(huán)踐學”課堂教學改革,強化藝體、勞動特色教育,發(fā)揮教學督導的促進作用,推進品牌高中戰(zhàn)略行動。


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實施“團隊賦能”策略,即優(yōu)化團隊建設機制,構建教師發(fā)展模式,完善教師激勵體系。


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實施“治理創(chuàng)新”策略,即推進黨建引領創(chuàng)新,創(chuàng)新民辦教育黨建治理模式,創(chuàng)新“六雙”思想育人育人模式,創(chuàng)新師德師風建設;推進現(xiàn)代治理建設,優(yōu)化內部治理結構與管理機制,深化協(xié)同育人機制建設,與國內外知名學校建立友好關系,共享教育資源,提升輻射影響力。


學校從而實現(xiàn)“五個提升”,即學生獲得感、教師成就感、學校歸屬感、家庭幸福感和社會認同感。


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何校長強調,建設高品高質學校,需要強有力的保障措施,學校要不斷優(yōu)化辦學格局,追求“精品小學、品質初中、品牌高中”的卓越品質,強推“內煉品質外塑形象,打造高品高質學校;做精做優(yōu)小初教育,提升學生核心素養(yǎng);做大做強高中教育,實施品牌高中戰(zhàn)略”的品牌戰(zhàn)略,優(yōu)化治理機制,實行“行政管理”加“業(yè)務督導”雙機制治理模式,推進教育教學管理一體化貫通培養(yǎng),為師生發(fā)展搭建平臺,強化家校協(xié)同,提升管理品質,最終熔鑄學校品牌。


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何校長深情地談到,追求高品高質學校發(fā)展,這既是我們的追求,也是我們的責任,每一位教師必須不辱使命,不負韶華,以奮發(fā)的狀態(tài),奮進的精神,奮斗的行動,堅守在冠城實驗品質打造的第一線。


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劉建澤副校長部署教育研討會工作


劉建澤副校長對教育研討會做了全面系統(tǒng)的部署與要求。此次教育研討會時間跨度長、內容豐富多樣,包括:

一、聚焦課堂打造的行政干部、骨干教師示范課。

二、備課組的“五環(huán)踐學”課堂教學大賽。

三、學段貫通優(yōu)質課展示。

四、主題班會大賽等項目。

五、畢業(yè)班教學視導。

六、學校質量建設研討。

七、學科建設專題研討。

八、班主任主題沙龍、青年教師成長沙龍。

九、“我的成冠故事”演講比賽。

十、課題研究、教師征文大賽以及《做一個行走的教師》一一踐學成果編撰。


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劉校長表示,為期兩個多月的第二十屆教育研討會,內容全面而豐富,希望全體教師積極擁抱,沉下來,融進去,深反思,重提升!在活動中成就與自我成就!為實現(xiàn)學校“成都領先,四川一流,全國知名,百年名校”的辦學目標砥礪奮進!


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教育研討會是學校舉辦的一次盛會,老師們將充分利用教育研討會的平臺,互相交流和學習,“不忘初心,砥礪而為,收獲成長,收獲成功”,相信實現(xiàn)成冠“第二次騰飛”指日可待!

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